Должностная инструкция — это организационно-распорядительный документ, в котором четко прописываются должностные обязанности сотрудника, его права, меры ответственности и требования к квалификации в зависимости от занимаемой должности.
Должностная инструкция составляется с целью:
- оценки качества работы сотрудника во время испытательного срока и основной работы;
- возможности отказа в приеме на работу по несоответствии с квалификационными требованиями;
- доказательства несоответствия работника занимаемой должности;
- распределения трудовых функций между работниками;
- доказательства правомерности дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, примененного к сотруднику.
Должностная инструкция делает взаимоотношения работника и работодателя проще, так как вы можете точно обозначить круг ответственности и обязанностей работника. Таким образом, вы снизите риск трудовых споров.
Сотрудники ООО «Баланс-аудит» могут разработать для вашей компании должностную инструкцию в виде приложения к трудовому договору, либо как отдельный документ. Мы разрабатываем документ с учетом особенностей бизнес-процессов организаций.
Заказать разработку должностных инструкций Вы можете отправив заявку, либо позвонив в наш офис с 9:00 до 18:00 по будням. Телефон 8 (843) 240-42-90.